22 августа 2017
30°C, 5 м/с
USD ЦБ
59,04
-0,32
EUR ЦБ
69,59
-0,13

Новости

Сурских врачей «обещают стереть в порошок». Правительство и прокуратура отстранились от решения проблем

11 августа, 14:32   1005

В Сурском районе вновь «душат» врачей и медицинский персонал, заплатив за июль месяц «подачку» в размере 3200 рублей и лишив их отпускных и региональных надбавок.

Так, после задержки в почти 2 месяца, 26 июля в качестве аванса за июль месяц персоналу больницы была выплачена 1000 рублей, а 10-го августа в качестве оставшейся части заработной платы лишь 2200 рублей. Итого заработная плата за июль месяц у сотрудников больницы составила всего 3200 руб. Положенные по закону отпускные и местные надбавки, установленные министерством здравоохранения, - не получены.

Прокуратура Сурского района влиять на ситуации отказывается. Прокуроры района комментировать данную ситуацию по телефону отказываются. Главный врач за задержку заработной платы на срок около 2-х месяцев к ответственности не привлечен. По информации медперсонала, прокуратура отказывается вставать на защиту интересов медработников. Несмотря на публикации в СМИ по фактам невыплаты з/п, прокуратура продолжала молчать и никаких мер прокурорского реагирования не принимала, а в реальности – умышленно скрывала данную проблему, т.к. прокуроры были в курсе ситуации от обращавшихся к ним медработников. Ситуация повторилась вновь, и вновь никакой реакции надзорного органа. Оставлять в беде собственных жителей, чьи интересы данный орган должен защищать - пока что неофициальная позиция прокуроров в районе. Видимо, в прокуратуре Сурского района - другие задачи.

Трудовая инспекция повела себя, как и подобает проправительственной структуре, очень просто - проигнорировала проблему по формальному признаку. Зачем подставлять им региональное правительство, которое платит им деньги, когда можно сказать что запятая не там, или ЭЦП от заявителя не подписана. В общем инспекция и прокуратура лишний раз подтвердили доводы сотрудников больницы о том, что выкручивайтесь сами как можете.

Увы, но никакой реакции и от заинтересованных лиц – совета депутатов и администрации Сурского района. Нет реакции и в Правительстве области. На звонки в минздрав сотрудникам больницы поступают лишь ответы - что ничем помочь не могут. 10 – го августа, секретарь министра здравоохранения Ульяновской области сославшись на его отсутствие отправила нас в минфин, якобы там решают вопросы с з/п а не в минздраве.

Вывод из ситуации складывается один - никому в области до решения проблем рядовых медицинский работников удаленного района - нет дела. Главный врач решает проблему очень просто. Собирает персонал и говорит, цитирую: «Если я узнаю, кто рассказал про это Гурьянову Д.В., в порошок сотру, уничтожу…». Согласитесь – выгодная позиция. Ну то что он уволит кого-то, это и говорить не приходится. Всем и так понятно, что местные жители как за единственную ниточку надежды держатся за рабочие места в данной больнице, т.к. ситуация с работой в районе на деле – критическая. Все, кто мог – уехали, кто остался – выживает кто как может, и лишиться работы квалифицированному персоналу – обречь себя и свои семьи на откровенную нищету.

Однако, когда руководитель лишае своих сотрудников единственного заработка, на который они имеют абсолютно законное право, терпению приходит конец. Председатель Правительства Ульяновской области обещал решить сложившуюся проблему и принять организационные меры, а также рассказал о том, что решение по главврачу Сурской районной больницы принято. Однако на деле – он стоит во главе руководства учреждением и продолжает зарплатную вакханалию. А состояние больницы и сферы здравоохранения как было в «убогом» состоянии, так и осталось, и все слова, увы, расходятся с делом.

К кому же обратиться жителям небольшого района, когда власть и правоохранительные органы – бездействуют. Тут – то люди и ищут различные лазейки.

Причем этот бардак имеет свои юридические последствия. С целью повышения защищенности работников от недобросовестности работодателей в части оплаты труда в силу нового п. 6 ст. 5.27 КоАП РФ невыплата (в том числе частичная) в установленный срок зарплаты и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений при повторном нарушении влечет:

- для должностных лиц (Главный врач больницы) — штраф от 20 000 до 30 000 руб., или дисквалификация на срок от одного года до трех лет;

- для юридических лиц (ГУЗ "Сурская РБ") — штраф от 50 000 до 100 000 руб.

Причем административное дело по данное статье могут возбудить государственные инспекторы труда всех уровней. От главного государственного инспектора труда Российской Федерации и его заместителей до рядового государственного инспектора труда, а также прокурор или заместитель прокурора. Возможность возбуждения дела по статье 5.27 КоАП РФ вытекает из части 1 статьи 28.4 КоАП РФ, в которой предусмотрено право прокурора возбудить дело о любом административном правонарушении при осуществлении надзора за соблюдением Конституции РФ и исполнением законов, действующих на территории России. Но прокуроры Сурского района, поступают иначе, они просто вежливо общаются с медицинскими работниками и игнорируют их не принимая от них никаких заявлений. 

Поскольку до решения проблем в Сурской районной больнице, как выяснилось, никому нету дела, нами направлены соответствующие письма в федеральные надзорные органы с просьбой как решения сложившейся ситуации, так и с требованием дать правовую оценку преступному бездействию местной власти и надзорных органов.

Мы продолжим следить за развитием ситуации в Сурском районе.

Сергей Хомутов
Вы не ошибетесь если поступите правильно (Марк Твен)

Комментарии

Комментариев пока нет. Напишите первый!

Добавить комментарий

Пожалуйста, авторизуйтесь


Логин
Пароль