15 октября 2019
9.63°C, 5.45 м/с
USD ЦБ
64,37
+0,14
EUR ЦБ
70,93
+0,20

Новости

На заводе «Контактор» в Вешкаймском районе Ульяновской области расширят производство и создадут новые рабочие места

13 июля 2019, 14:11   5433

«Мы гордимся результатами нашей промышленности. И большой вклад в эти достижения вносят предприятия, расположенные в муниципальных образованиях. Каждое их них не должно быть обделено вниманием и поддержкой региональной власти. Расширение и модернизация производства, освоение новых технологий, подготовка высококвалифицированных кадров – вот основа исполнения тех задач, которые лежат в основе нацпроектов. Производство постоянно модернизируется, совершенствуется. Ему требуются новые профессии, работникам необходимы современные навыки, компетенции. Наша задача - помочь предприятиям реализовать эту цель с минимумом затрат. Ведь именно благодаря им наш регион развивается», - отметил глава региона.

Завод «Контактор» входит в состав группы компаний Легран. Предприятие занимается производством автоматических выключателей и низковольтной электротехнической аппаратуры.

В поселке Чуфарово Вешкаймского района находится одно из подразделений завода. Сегодня здесь организованы механообрабатывающее и штамповочное производства, которые являются приоритетными направлениями деятельности и продолжают расширяться.

«Основная наша задача – увеличить выпуск продукции на этой площадке. В настоящее время мы расширяем номенклатуру деталей, и этот проект будет длиться три года. Вторым направлением по значимости будет организация участка по сборке бытовых розеток и выключателей, мы планируем завершение его формирования в 2021 году. Расширение производства потребует и увеличения численности, и новых навыков, и квалифицированных кадров, уровень зарплаты которых будет соответствовать этим критериям», - рассказала генеральный директор АО «Контактор» Людмила Некрасова.

В настоящее время на предприятии трудоустроено 34 человека. Согласно плану по развитию до 2021 года планируется расширение производства, к 2025 году общая численность сотрудников должна увеличиться на 60 человек. Обучение новых сотрудников планируется начать уже в августе 2019 года.

«Мы активно занимаемся обеспечением производства квалифицированными кадрами. Подобраны учреждения профессионального и высшего образования, которые обучают специалистов, необходимые организации. Также предприятие участвует в нацпроекте, благодаря которому обучает работников предпенсионного возраста. Уже на следующей неделе ожидается компенсация первых затраченных средств. Здесь очень хорошая система обучения на рабочем месте, наставничество, стимулирование к повышению квалификации. Отрабатываем этот вопрос системно», - прокомментировала руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Светлана Дронова.

Сергей Хомутов
Вы не ошибетесь если поступите правильно (Марк Твен). Если вы обладаете интересными подробностями, материалами, фактами, заслуживающих внимания быть отраженными на страницах нашего сайта, присылайте их мне на почту: gubernator173@yandex.ru.

Реклама


Комментарии

Комментариев пока нет. Напишите первый!

Добавить комментарий

Пожалуйста, авторизуйтесь


Логин
Пароль